アレ、私の印刷だ！
株式会社名栄社

ABOUT 会社紹介

「商品の顔」を、一緒につくりませんか？

毎日使う、お気に入りのアレやコレ。 立ち止まって、じっくり見てください。 絵柄や文字がありますよね？ ソレ、実は、印刷かも？！ わたしたち、名栄社は、 プラスチックや金属への特殊印刷をとおして、 生活を豊かにするお手伝いをしています。 もう一度、その場で回りを見渡してみてください！ 使い込んだPCのキーボード、 手元のスマホケース、 ド真ん中に鎮座するアノ企業マーク… そこに転がったテレビのリモコンや、 あの壁の、時計の文字盤、 さっき使ったレンジのボタン… 街に出れば、 愛車のハンドルやカーナビまわり、 いつもの店のゴミ箱の分別表示… 世界は、紙以外の印刷物にあふれています！ そんな「商品の顔」たちを、一緒につくりませんか？ ----- ■株式会社 名栄社（メイエイシャ） ・創業 ：1959年9月 ・設立 ：1965年5月 ・資本金：2,000万円 ・代表者 ：代表取締役 山田健雄 ・業種：印刷同関連業（紙以外の特殊印刷） ・従業員数：54名（2023年3月現在） ・男女比率：5：4 ◆2022年度　名古屋市工業技術グランプリ 　名古屋産業振興公社理事長賞　受賞 ◆東京商工リサーチ社推奨　優良企業 （ALevelエラベル　優良企業ガイド2024掲載） ◆SDGs宣言事業所 ◆健康宣言チャレンジ事業所 ◆ハラスメント防止宣言 ◆事業継続力強化計画　認定企業 ◆SECURITY ACTION　自己宣言一つ星　 ◆ISO9001認定事業所 ◆愛知中小企業家同友会　会員企業

BUSINESS 事業内容

独創性あるものづくりで、先端技術に挑戦しています

創業64年だからこそできた、オンリーワン技術
昭和34年、創業者が写真製版業で独立しました。 時代は移り、 使用機材は、フィルムカメラからコンピュータへ。 製造分野は、製版の先の工程である、印刷、さらに加工まで進出。 印刷素材は、技術発展とニーズの変化で、金属中心からプラスチックフィルムに。 時代の変化と共に、事業内容も変化させてきました。 そしていま、 印刷表現は、２次元から３次元へ。 創業部門の製版、印刷、成形を一貫しておこなえる、 名栄社だからこそ実現できた、 高精度の「三次元加飾部品」をつくっています。 その技術は、自動車産業の最先端で、選ばれ続けています。

WORK 仕事紹介

美しい製品、感動あるサービスを追求

製版
シルクスクリーン印刷用の刷版を製造しています。 顧客からお預かりした図面やデータから、 PC上での描画・調整・分色をとおして、 より不具合を起こしくい、印刷しやすいデータを作成。 その画像を元に、フィルム出力、版焼成を進めます。 半世紀以上にわたり培ってきたノウハウと、 高い管理力を持つ技術者集団が、 あなたと仕事できる日を待っています。
シルクスクリーン印刷
名栄社の主力であり、中核技術です。 印刷は、プリンタのようにボタンを押して終了、ではありません。 機械設定や温湿度で結果が変化してしまう、奥が深い工法。 貴方の考えるチカラや経験によって、 品質に差がでてしまいますが、それを極めるのが魅力の一つ。 安心してください。 充実したマニュアルが用意されています。 オペレーターと助手のチームで連携し、 最高のものづくりを目指しましょう。 名栄社随一の雰囲気が良い職場で、 貴方をゼロから一人前の技術者へと導きます。 ※有機溶剤業務（2種・3種）
「超」高圧成形
名栄社の独創性を象徴する部門。 印刷されたプラスチックフィルムを、成形機で三次元加工します。 超音波カッター、画像測定器をはじめ最新機器が揃っており、 機械好きの貴方にはたまらないはず。 セッティングや金型交換、温湿度管理、各工程の工場内連携など、 単純作業だけでない、やりがいのある日々が待っています。
バラエティゆたかな後加工
印刷だけでは製品になりません。 ラミネートや両面テープを貼る、絵柄どおり外形を打ち抜く…など、 さまざまな後加工を経て、部品として完成します。 製品すべてがオーダーメイドのため、その工程は千差万別、 使用機械や順番はバラバラ。 多くの技能を習得できる加工課は、 同じ作業の連続では物足りない貴方にこそ、うってつけでしょう。

INTERVIEW インタビュー

Ｈさん　総務課　勤続17年
なぜ、名栄社を選びましたか？
他に、いわゆる紙の印刷会社を数社受けていたのですが、 名栄社は、工業製品向けの特殊印刷ということで、毛色が違っていて印象に残りました。 また、中小の印刷業は、商業・工業印刷ともに、業界内での横受けの仕事が多く、価格と納期勝負だと聞いていました。その点、名栄社は、当時国内の導入事例が少なかった「超高圧成形機」を保有していて、独自性や、将来性を感じました。 まだ工法が知られておらず、機械は稼働できていなかったそうですが（笑） でも、数年後、超高圧成形で、創業以来の最高売上を叩きだしたんですから、読みは当たっていたかな！
この職場の最も魅力的な点は何だと思いますか？また、新しいメンバーにとって、どのような特典や成長の機会がありますか？
人によると思いますが、中小企業だという点そのものが、ひとつ魅力ではないでしょうか。 人数が少ないため、ひとりひとりの成果がダイレクトに業績に結びついてきます。入社程なく、結構責任がかかってきて、いつまでも「お客さん」ではいられません。 でも、それが成長機会だと思います。実務で覚えなくてはいけないことは少なくないですし、同時にＩＳＯの部署や個人の目標もあります。それらをひとつひとつこなしていく中で、社会人としての実力がついていく実感はありますね。 社内外の研修制度も、ここ数年充実してきました。現場の人も、昔は生産から離れるのが難しかったですが、日産計画の整備で、事前申請しておけば社外研修に参加しやすい環境ができていると思います。 そして、小さい組織なので、実務や研修で身についたものを、反映させやすい。おこがましいですが、自分も会社を育てている感じをもてます。大きな組織でも働いたことはありますが、この自己効力感は、中小企業の醍醐味でしょうね。
チームの雰囲気や協力関係について教えてください
普段の業務は、どの部署も、ひとりから２人程度の単位です。 特徴的なのは、製造部門でも二人一組の作業が結構あるので、チームワークは大事だと思います。 昔は人見知りの人が多かった印象ですが、今はどの部署も話しかけやすいのではないでしょうか。 ただ、業務上のコミュニケーションでは、言いにくいことも言わざるを得ないので、社内外の板挟みになる部署はツラいこともあるかな？ 最近では、部署横断の事前打合せや会議が活発になってきたので、ひとつの案件に対しての全社の協力度合いは、良くなってきていると思います。
中途採用の方々に向けて、重要な資質やスキルは何だと考えていますか？
ズバリ、ロジカルシンキングですね。あと、「物事の本質を見、観察が長期的複眼的であること」。コレは社訓のひとつなんですけどね。いくつかある中で、個人的に一番好きな言葉です。 あとは…どうでしょう。私も転職組ですが、入社したての時のフラットな気持ち…まだまだ名栄社も至らないことは多いので、そこに染まり切らない、冷静な視点をもちつつ、でも、一旦は「郷に入っては郷に従え」で、教えられたことは飲み込んでやってみることですかね。「守破離」で、"破"や"離"は、やっぱり、"守"をやってみてからでしょう。
最後に、あなた自身がこの会社で働く理由や、これまでのキャリアにおいて得たものについてお聞かせいただけますか？
そうですね…。裁量を持たせていただいているので、組織づくりがやれて、それが楽しいことでしょうか。 経営理念から逸脱しない、会社全体や皆のためになる、という自律心は大前提としてもっている必要がありますが。個人的に楽や得しようとすると、いけませんよね。 キャリアで得たことは、配属された、業務課、総務課でそれぞれあります。 業務課時代は、調整能力と、製品・工程に関する知識です。昔は、自分の担当製品を、作業応援することが多かったので、後加工、検査などは結構できるようになりました。この経験から、設計見直しを軸に、品質向上やコスト低減など、改善活動ができる実力がつきました。 現在は、事務職が現場に入ることはまずなくなったので、入社時教育やジョブローテーションなどで体系的に経験できるように変わっています。 また、社内外の板挟みのなかでは、時に、少し無茶めに仕事をまわすことも覚えました。キツいこともありましたが、度胸や自信はつきましたね。 総務課に異動になった後も、これらはとても役に立っています。最初から総務課だったら、出なかった発想は沢山あると思います。 総務課では、経営者が受ける「社長塾」に参加させていただいたことが大きいです。文字通り、ビジネスの楽しさ、難しさ、奥深さを学び、仕事が「やらされ」でなくなりました。 今、社内で一人一人がキャリアビジョンを描けるように色々仕掛けています。私のように管理職を目指したい方は、知識と経験、実行力を磨いてほしいですし、一方で、製造のプロフェッショナルを目指す方にも、成長実感や待遇面などで、ステップアップを感じてもらえるような体制ができるといいな、と思っています。

BENEFITS 福利厚生

名栄社の教育制度

社外研修で、会社を飛び出し、社外の人とも一緒に学ぶことができます。刺激的な学びは、一生モノです！ ・ラーニングエージェンシー社　Biz CAMPUS（集合研修）導入、奨励受講数　年間4講座 ・社内学習会実施（2023年度4回実施） ・会社費用で資格取得（有機溶剤作業主任者ほか）

名栄社の従業員サポート

困った時の相談窓口を充実。仕事も、プライベートも、もう悩み無用！ ・愛知心理教育ラボ社　メンタルヘルス支援導入 （相談窓口、1on1面談・カウンセリング、メンタルヘルスアンケート） まさかの入院！社会保険の手当+入院給付金で、給料の減少を最小限になるようサポート。健康サポートダイヤルで、薬やセカンドオピニオンの相談もできます。 ・メットライフ生命社　新医療保障保険（団体型）加入 ※従業員の保険料負担はありません

名栄社のプラス休暇制度

◎　新生活応援！休暇　◎ 　新生活で体調を崩した！手続きで休まないと…に対応。初回有休付与まで、最大月1日付与。 ◎　次世代育成休暇　◎ 　子育てママを応援！未就学のお子様に関わる休暇を、1年に最大12日取得可能。

FAQ よくある質問

未経験でも応募できますか？
応募できます（経験者採用のぞく）。全員が未経験からスタートしています。 どの仕事も、マニュアルや指示書にもとづいて、ゼロからお教えいたします。
転勤はありますか？
ありません。本社工場、山木工場ともに、上小田井駅から徒歩10分圏内です。
休日・休暇について教えてください。
年間休日は、109日（2023年度）。 年末年始、GW、夏季休暇を含みます。 会社カレンダーは、月～金稼働を基本とし、週ナカの祝日は出勤です。 年に数度、祝日休みで三連休があります（2023年度2回） 土曜出勤は、1か月に0～2回あり、全体会議や学習会に充てられています（2023年度8回）
製造職希望ですが、文系でも大丈夫ですか？
大丈夫です。圧倒的に文系が多いです。電気や化学の知識が無くても、業務に必要な内容は十分理解していただけます。